İngiltere’de doktor olmak isteyen birçok yabancı doktor, öncelikle Non-Training pozisyonlarında deneyim kazanmayı tercih ediyor. Bu yazımızda, İngiltere’de Non-Training işlerini bulmanın yollarını ele alacağız ve bu pozisyonların İngiltere’deki tıp kariyerinizdeki önemini vurgulayacağız.
Non-Training Pozisyonlar Nedir?
Non-Training pozisyonlar, genellikle NHS içindeki rotalarda doktor ihtiyacını karşılayan pozisyonlardır. Bu pozisyonlar genellikle FY1, CT1, FY2, ST1 ve ST3+ gibi seviyelerde kabul edilir. Herhangi bir asistanlık yerine sayılmazlar, yani bu programlarda geçirdiğiniz yıllar sonucu uzman olmazsınız. Genellikle uzmanlık öncesi tecrübe kazanmak amacıyla bu pozisyonlar değerlendirilir.
Non-Training İşleri Bulma Yolları
- NHS jobs: NHS jobs websitesi üzerinden güncel ilanlara ulaşabilirsiniz.
- Trac Jobs: Trac Jobs websitesi de birçok NHS pozisyonunu içermektedir.
- NHS Scotland ve NHS Northern Ireland: İskoçya ve Kuzey İrlanda’da çalışmak isteyenler için NHS Scotland ve NHS Northern Ireland siteleri önemlidir.
- NES recruitment: Özel sektördeki işleri kapsar ve özellikle doktorlar için fırsatlar sunar. NES recruitment websitesi
Bu Non-Training pozisyonlar, uzmanlık kaydına doğrudan yol açmasa da, değerli deneyim kazandırır ve eğitimli doktorlarla aynı görevleri yapmanıza olanak tanır. Bu pozisyonlara başvurarak, NHS’de çalışma deneyimi kazanabilir ve kariyerinizdeki bir sonraki adıma hazırlık yapabilirsiniz.
İş bulma süreçleri öncesi PLAB1 ve PLAB 2 sınavlarını geçip GMC Registration sürecini tamamlamış olmanız gerektiğini tekrar hatırlatırız.
UKCAMP Olarak Hizmetlerimiz
PLAB 1 ve PLAB 2 eğitimleriyle ve İngiltere’de doktor olma sürecinde danışmanlık hizmetleriyle UKCAMP olarak sizin yanınızdayız. Hoca kadromuzu sitemizden ve sosyal medya hesaplarımızdan inceleyebilirsiniz.
Soru 1: Non-Training pozisyonlarında çalışmanın İngiltere’deki tıp kariyeriniz üzerindeki uzun vadeli etkisi nedir?
Cevap 1: Non-Training pozisyonlarında çalışarak edinilen deneyimler, uzmanlık öncesi tecrübe kazanmanıza yardımcı olur ve belirli bir uzmanlık alanına odaklanmadan genel bir tıbbi pratik yetkinlik geliştirmenizi sağlar. Ancak, uzmanlık eğitimine başvurmak için Non-Training pozisyonlarda geçirilen süre, uzmanlık programlarına kabul edilme ve kariyerinizde ilerleme açısından dikkate alınması gereken bir faktördür.
Soru 2: Non-Training pozisyonlarında çalışan doktorlar, uzmanlık eğitimine başvurmak için hangi süreçleri takip etmelidir?
Cevap 2: Non-Training pozisyonlarında çalışan doktorlar, uzmanlık eğitimine başvurmak için genellikle öncelikle belirli bir süre deneyim kazanmalı ve ardından uygun bir uzmanlık programına başvurmalıdır. Bu süreç, başvurulan uzmanlık alanının gerekliliklerine ve kabul kriterlerine bağlı olarak değişiklik gösterebilir.
Soru 3: Non-Training pozisyonlarının yanı sıra, uzmanlık eğitimi almak isteyen adaylar için başka hangi seçenekler mevcuttur?
Cevap 3: Uzmanlık eğitimi almak isteyen adaylar, Non-Training pozisyonlarının yanı sıra bir dizi başka seçeneği de değerlendirebilirler. Örneğin, araştırma görevlisi pozisyonları, akademik pozisyonlar veya kısa süreli gözlem veya staj programları gibi farklı kariyer yolculukları uzmanlık eğitimi için alternatif olabilir. Ayrıca, bazı özel kuruluşlar veya sağlık hizmeti sağlayıcıları, özel uzmanlık eğitim programları veya dış kaynaklı eğitim fırsatları sunabilirler. Bu seçenekler, adayların kariyer hedeflerine ve kişisel tercihlerine bağlı olarak değişiklik gösterebilir.
