Türkiye’den İngiltere’ye doktorluk kariyeri yapmak üzere gelen tıp öğrencileri ve doktorlar için yeni bir ülkede mesleki hayata atılmak merak konusudur. Aynı zamanda bazen karmaşık terimler ve prosedürlerle dolu bir süreç şeklinde bir algı da oluşabilir.

UK’de tıp kariyeri yapmak istiyorsanız bu yolculuğa hazırlıklı olmanızı sağlayacak temel terimler ve kavramları anlamanız büyük önem taşır. Bu rehber içinde İngiltere’deki tıp kariyeri yolculuğunuzda ihtiyaç duyabileceğiniz temel terimleri ve kavramları açıklamayı amaçlıyoruz.

Trust: İngiltere’deki Sağlık Sistemini Anlamak

İngiltere’de hastaneler genellikle “Trust” adı verilen gruplar halinde organize edilir. Trust, çeşitli hastaneleri ve sağlık hizmetlerini bir araya getiren, kendi içinde yönetim ve operasyonel prosedürleri belirleyen bir yapıdır. Örneğin, Guys and St Thomas (GSTT) NHS Foundation Trust, Londra’da bulunan iki farklı hastanenin (London Bridge ve Westminster) yönetimini üstlenen bir Trust’tır. Trust yapısı, hastaneler arası iş birliğini ve kaynakların etkili kullanımını sağlar. Aynı zamanda eğitim ve rotasyon programları için bir çerçeve sunar.

Deanery: Eğitim Bölgeleri

Deanery, belli bir coğrafi bölgedeki trust’ların eğitim ve rotasyon programlarını koordine eden birimlerdir. Tıp eğitimi ve uzmanlık eğitimi süreçlerinde başvurular genellikle doğrudan hastaneler veya trust’lar yerine ilgili deanery aracılığıyla yapılır. Bu yapı, eğitim sürecinin bölgesel olarak daha iyi organize edilmesini ve adayların farklı hastanelerde çeşitli deneyimler edinmesini sağlar.

F1 ve F2: Temel Eğitim Yılları

UK’de tıp kariyeri, “Foundation Programme” adı verilen iki yıllık bir temel eğitim programı ile başlar. F1 (Foundation Year 1), mezuniyet sonrası ilk yılı temsil eder ve bu dönemde genç doktorlar maaşlı bir pozisyonda çalışarak pratik deneyim kazanır. F2 (Foundation Year 2) ise bu temel eğitimin ikinci yılıdır ve adayların daha ileri düzeyde tıbbi sorumluluklar almasını sağlar. Yabancı doktorlar için F2 sonrası, belirli koşullar altında alternatif yeterlilik kanıtları sunarak direkt uzmanlık eğitimlerine geçiş yapmak mümkündür.

CMT ve IMT: İç Hastalıkları Eğitimi

Core Medical Training (CMT), şu anda Internal Medical Training (IMT) olarak adlandırılan, F1 ve F2’yi takiben gelen ve genellikle üç yıl süren dahiliye alanında temel eğitim programıdır. Bu program, çeşitli iç hastalıkları dallarında uzmanlık eğitimi almak isteyenler için gerekli olan temel bilgi ve becerileri kazandırır.

SHO, Registrar ve JCF: UK’de Tıp Kariyeri Basamakları

Senior House Officer (SHO), intörnlüğünü tamamlamış ancak henüz uzmanlık eğitimine başlamamış doktorları ifade eder.

Registrar, uzmanlık eğitimine başlamış doktorlar için kullanılan bir terimdir ve bu pozisyonda doktorlar, belirli bir tıp dalında uzmanlık eğitimi alırlar.

Junior Clinical Fellow (JCF), resmi eğitim programlarının dışında genellikle belirli bir alanda deneyim kazanmak amacıyla çalışan doktorları tanımlar.

Resmi Eğitim ve Başvurular

İngiltere’de tıp eğitimi ve uzmanlık eğitimi, yılda iki kez ulusal düzeyde yapılan resmi başvurular aracılığıyla gerçekleştirilir. Bu süreç, yabancı doktorlar için daha zorlayıcı olabilir; ancak sistemli bir hazırlık ve doğru bilgiye sahip olmak, başarı şansınızı artırabilir. Başvurular genellikle NHS’nin resmi başvuru portalı olan Oriel üzerinden yapılır.

İngiltere’de tıp kariyeri yapmayı hedefleyen Türk tıp öğrencileri ve doktorları için bu terimlerin ve kavramların anlaşılması, kariyer yolculuğunuzda karşılaşacağınız zorlukları aşmanıza ve hedeflerinize ulaşmanıza yardımcı olacaktır. UKCAMP olarak PLAB 1 – PLAB 2 eğitimleriyle ve İngiltere’de doktor olma sürecinde danışmanlık hizmetleriyle sizin yanınızdayız. Şimdi bize ulaşın, UK’de tıp kariyeri için adım atın!

Sıkça Sorulan Sorular

İngiltere’deki “Trust” yapıları nasıl organize edilir ve hangi işlevlere sahiptir?

İngiltere’deki “Trust” yapıları, hastaneleri ve sağlık hizmetlerini bir araya getirerek yönetim ve operasyonel prosedürleri belirler. Örneğin, Guys and St Thomas (GSTT) NHS Foundation Trust, iki farklı hastanenin yönetimini üstlenen bir trust’tır. Trust yapıları, hastaneler arası iş birliğini ve kaynakların etkili kullanımını sağlar. Aynı zamanda eğitim ve rotasyon programları için bir çerçeve sunar.

“Deanery” terimi UK’de tıp kariyeri sürecinde ne gibi bir rol oynar ve nasıl işler?

“Deanery”ler, belirli bir coğrafi bölgedeki trust’ların eğitim ve rotasyon programlarını koordine eden birimlerdir. Tıp eğitimi ve uzmanlık eğitimi süreçlerinde başvurular genellikle hastaneler yerine ilgili deanery aracılığıyla yapılır. Bu yapı, eğitim sürecinin bölgesel olarak daha iyi organize edilmesini ve adayların farklı hastanelerde çeşitli deneyimler edinmesini sağlar.

“F1 ve F2” olarak adlandırılan temel eğitim yılları ne zaman başlar ve bu yıllarda tıp öğrencileri neler yapar?

Bu temel eğitim yılları, İngiltere’deki tıp eğitiminin başlangıcını oluşturur. F1, mezuniyet sonrası ilk yılı temsil eder ve genç doktorlar maaşlı bir pozisyonda çalışarak pratik deneyim kazanır. F2 ise bu temel eğitimin ikinci yılıdır ve adayların daha ileri düzeyde tıbbi sorumluluklar almasını sağlar. Yabancı doktorlar için F2 sonrası, belirli koşullar altında alternatif yeterlilik kanıtları sunarak direkt uzmanlık eğitimlerine geçiş yapmak mümkündür.